Alma Consulting Group confirme son engagement dans l'athlétisme et lance aux côtés de la Ligue Nationale de l'Athlétisme. 6 meetings auront lieu à Montreuil, Sotteville-Lès-Rouen Nancy, Reims, Monaco et Lille entre le 08 juin et le 24 août 2010.
Alma Consulting Group a également signé deux nouveaux contrats de partenariat avec Renaud Lavillenie, perchiste médaillé de bronze aux Championnats du monde de Berlin et avec Mahieddine Mekhissi, spécialiste du 3000 m steeple, médaille d'argent aux JO de Pekin en 2008.

L'Alma Athlé Tour : révélateur de performances

Alma Consulting Group renouvelle son partenariat auprès de la LNA pour 2010. « Nous avons été très satisfaits de la première édition de l'Alma Athlé Tour qui a réuni athlètes professionnels français et internationaux. Nous avons pu assister à des performances en avant-première des mondiaux notamment à Reims et à Monaco pour la Perche masculine», indique Marc Eisenberg, président fondateur d'Alma Consulting Group.

Deux nouvelles recrues : vers un team Alma ?
Alma Consulting Group compte désormais deux athlètes de haut niveau : Renaud Lavillenie et Mahieddine Mekhissi qui ont signé tous les deux un contrat de parrainage avec le leader européen de l'optimisation des coûts.
« Nous renforçons également nos engagements auprès des athlètes. Il s'agit bien sûr d'associer Alma Consulting Group à leurs performances, mais il est également question de l'avenir et de leur reconversion. C'est une illustration de ce que nous avons commencé à travailler avec la LNA, aussi bien au niveau de la professionnalisation des athlètes que de l'accompagnement dans leur deuxième carrière professionnelle », déclare Marc Eisenberg.

A propos d'Alma Consulting Group
Leader européen du conseil opérationnel en réduction de coûts, Alma Consulting Group (CA 2009 : 271 M€ et 1600 collaborateurs au 31/12/09) fondé en 1986 par Marc Eisenberg, dont la rémunération est exclusivement indexée sur les résultats obtenus, identifie et dégage des économies de charges pour le compte de ses clients, moyennes et grandes entreprises, sans jamais remettre en cause leur organisation ni les acquis salariaux. Présent dans 12 pays dont la France (Espagne, Royaume-Uni, Italie, Pologne, Israël, Belgique, Allemagne, Portugal, Hongrie, la République Tchèque et Canada