Le baromètre Adiscos, comprenant des questions générales sur le secteur de la formation professionnelle, le DIF et les attentes du salarié, a été réalisé auprès d’un panel de 500 personnes , composé équitablement d’hommes et de femmes de toutes catégories d’âges et de toutes professions.
Cette étude permet de dégager les différentes tendances générales sur la perception des français, relative à l’accès à la formation professionnelle.

Le salarié, l’entreprise et la formation professionnelle

La formation professionnelle est depuis peu, de plus en plus sollicitée par de nombreux salariés. En effet, la moitié des personnes sondées (57.7%) considèrent que leur entreprise ne les forme pas assez et souhaitent donc recourir à la formation professionnelle par le biais d’organisme tels que Adiscos.

92.8% des personnes interrogées ont une image positive de la formation individuelle et 93.2% affirment qu’avoir accès à une formation est une opportunité pour le salarié. En effet, 82.8% des personnes interrogées voient, à travers la formation professionnelle, la possibilité de se développer professionnellement et de changer de branche s’ils le souhaitent.

Le salarié et le DIF

Une majorité des personnes interviewées (62%) sait ce qu’est le Droit Individuel à la Formation, tandis que 38% d’entre eux avouent ne pas avoir de connaissances sur le sujet. En effet, plus de la moitié du panel trouve qu’elle est peu ou pas informée sur les modalités du Droit Individuel à la Formation et donc, ces salariés ne pensent pas à y recourir.
Adiscos intervient donc à ce niveau, afin de donner les renseignements nécessaires aux salariés qui souhaitent bénéficier du DIF et de leur proposer les formations individuelles personnalisées qui leur correspondent.

Le salarié et la formation professionnelle

Plus de la moitié des personnes interrogées a déjà suivi une formation professionnelle, et cela à un rythme d’une fois par an (28.9%) voire une fois tous les deux ans (18.8%). Cependant, 18.1% des personnes ayant suivie une formation, l’ont fait plus d’une fois par an.

Cela nous confirme donc que l’accès à la formation professionnelle tend à se développer au fil du temps.
Lors de la participation à une formation individuelle, le mode le plus utilisé est la formation sur le lieu de travail et en centre (44.8%), tandis que 30.8% passent par des formations à distance telles que le CNED.

Adiscos qui a lancé récemment la formation e-learning, a bien anticipé ce nouveau mode, puisque près de 20% des sondés, ayant recours à la formation, utilisent cette fonctionnalité pour se former.

Concernant le top des formations les plus demandées, les langues (46.3%) arrivent en tête suivies de très près, par l’informatique (41.6%) puis le management/marketing (30.4%).

La gestion/comptabilité (25.2%) ainsi que la bureautique (16.5%) sont, elles aussi, sollicitées par les salariés en quête de développement personnel.
Ces formations sont choisies selon des critères bien définis et importants pour le salarié. La richesse du contenu pédagogique est primordiale pour 72.6% d’entre eux, et la qualité du service reste un élément déterminant pour 66.8% des personnes interrogées. On constate que le prix n’arrive qu’en 4ème position des critères de sélection même si ce dernier est important pour 52% des personnes interviewées.

A propos d’Adiscos

Créé en 2004, Adiscos (www.adiscos.com) est le numéro un de la formation individuelle. Grâce à sa formule innovante et à sa pédagogie du succès, la société a su rapidement imposer en France ses valeurs qui ont déjà séduit plus de 800 entreprises en deux ans.
Adiscos propose ses formules dans des domaines d’expertises, tels que les langues et l’informatique et des domaines classiques tels que le management et la vente. Parce qu’une offre de formation doit satisfaire Entreprises et salariés, Adiscos a la volonté d’établir des relations durables et efficaces avec chacun de ses clients
Adiscos offre aux professionnels et particuliers 3 options qui sont les formules flexibles, les formules DIF et les formules intensives afin de satisfaire au mieux les besoins du salarié et de l’entreprise.
Vous pouvez contacter Adiscos au 0810 600 243.