A 43 ans, Martine Duhoux possède un parcours professionnel riche en expériences et atypique. Après avoir suivi une filière médicale et mené sa carrière pendant quinze ans dans ce secteur, elle entreprend une formation à la dynamique sociale en entreprise et au knowledge Management.
En janvier 1999, elle entame sa nouvelle carrière en tant que consultante en recrutement dans le secteur high-tech. Elle est rapidement promue Consulting Manager, puis Directrice des activités de Consulting. Elle a alors sous sa responsabilité une équipe d'une dizaine de consultants métiers.
En octobre 2000, elle intègre un Cabinet de Conseil en Développement Ressources Humaines où elle occupera le poste de Directrice du service Recrutement "Nouvelles Technologies". Cette création de poste lui permet de participer au Business Plan de l'entreprise, de mettre en place une politique commerciale et marketing et d'accomplir avec succès l'ensemble des missions qui lui sont confiées.

En collaboration avec le Directeur du Recrutement, Martine Duhoux aura principalement en charge le développement du réseau en France, mais surtout à l'International, ainsi que le pilotage de la démarche Qualité du Groupe.

Son dynamisme, ses qualités relationnelles et son ouverture d'esprit ont été des atouts supplémentaires auxquels la direction du Groupe Rivalis a été sensible lorsqu'elle a choisi de lui confier le poste stratégique de Directrice du Développement.

LE GROUPE RIVALIS : Né au milieu des années 90, en réaction contre le manque de soutien dont souffraient les petites structures, le Groupe Rivalis est devenu au fil des années un acteur incontournable de la petite entreprise. Développé en réseau et composé de 200 concessions, le Groupe Rivalis entend devenir rapidement le premier groupe multiservices pour les petites entreprises et artisans.