LA VAE, validation des acquis de l’expérience, instituée par la loi de modernisation du 17janvier 2002, fait dorénavant partie du champ de la formation professionnelle continue et apparaît comme un formidable outil de reconnaissance des compétences pouvant répondre au déficit de qualification constaté dans les entreprises (près de la moitié des salariés français n’occupent pas l’emploi pour lequel ils ont été formés).
Cependant, ce droit (inscrit également dans le DIF) semble profiter beaucoup plus aux personnes déjà diplômées qu’à celles qui sont dépourvues de qualification.
Comment les entreprises peuvent-elles s’approprier le dispositif et permettre sa mise en œuvre individuelle ou collective ?
MétaCompétences propose pour le petit déjeuner du 24 janvier 2006 d'en débattre

Petit-déjeuner débat
du mardi 24 janvier 2006
de 8h15 à 9H45
à la M@ison de la formation
36, Avenue des Arondières
69520 GRIGNY