Selon une étude réalisée par Regus,

les français travaillent pendant leur temps libre



Paris, le 21 juin 2011 – A l'approche des grandes vacances, Regus, principal fournisseur mondial d'espaces de travail, a réalisé une étude afin de savoir si les salariés français travaillaient durant leurs vacances, weekends, soirées, etc. Le constat est sans appel et surprend par son ampleur : 90% des salariés sont concernés par le travail en dehors des horaires de bureaux, quelle que soit la taille de l'entreprise.



Les TPE, plus studieuses que les grandes entreprises



Cette étude met en avant le fait que les salariés des petites entreprises travaillent en moyenne beaucoup plus que ceux des grands groupes. En effet, 70% des français travaillant dans les TPE affirment travailler plus de 3 heures en dehors de leur temps de travail, alors que seuls 57% des collaborateurs des grandes entreprises sont dans ce cas. Par ailleurs, seulement 8,9% des collaborateurs des petites entreprises ne travaillent jamais pendant leur temps libre contre 13,6% pour les salariés des grandes entreprises.



L'étude démontre plus précisément que les gros travailleurs sont le plus souvent issus des TPE avec 38% déclarant travailler plus de 7 heures par semaine au cours de leur temps libre, contre 22,7% pour ceux des grandes entreprises.



Un bon équilibre entre travail et loisirs pour les PME



Les salariés des PME sont les plus nombreux (21,2%) à déclarer ne jamais travailler durant leur temps libre.



Les salariés de ce type de structures sont également moins nombreux que dans les TPE et les grandes entreprises à travailler très intensivement en dehors du cadre de l'entreprise. Seulement 13,5% des collaborateurs des PME sondées disent consacrer plus de 7h par semaine de leur temps libre au travail.



En revanche les salariés des PME sont les plus nombreux (38,5%) à consacrer jusqu'à 3h par semaine de leur vie privée à leur entreprise, loin derrière les TPE et les grandes entreprises.







Olivier de LAVALETTE, Directeur Général Europe du Sud de Regus, commente les résultats :      « Cette étude nous montre que les salariés français, contrairement aux préjugés, sont investis dans la vie de leur entreprise, puisque seul 1 sur 10 parvient à séparer totalement vie professionnelle et vie privée. Les salariés des TPE sont particulièrement concernés par le chevauchement des deux sphères, ayant parfois de plus fortes responsabilités que dans les grandes entreprises. Le travail flexible peut se révèler ici comme une belle opportunité d'allier vie professionnelle et vie privée en permettant l'aménagement des horaires et lieux de travail à la convenance des salariés.»



Méthodologie

Plus de 17 000 entreprises, issues de la base de contacts internationale de Regus ont été interviewées en février 2011. Avec une base de plus d'un million de contacts, les études de Regus offrent une vision très réaliste de l'avis des managers et chefs d'entreprises dans le monde. Les chiffres de cette étude résultent d'une question locale où les salariés français ont été interrogés sur le fait de savoir s'ils travaillaient durant leur temps libre. L'étude a été administrée et gérée par MarketingUK, une société indépendante.



À propos de Regus 

Regus est le principal fournisseur mondial d'espaces de travail flexibles grâce à des produits et des services qui s'étendent des bureaux entièrement équipés aux salles de réunion professionnelles, aux espaces d'affaires et au plus grand réseau de studios de vidéoconférence. Regus propose une nouvelle manière de travailler, de chez soi, sur la route ou au bureau.

Des clients tels que Google, GlaxoSmithKline et Nokia ont rejoint des milliers de petites et moyennes entreprises en pleine croissance qui profitent de l'externalisation de leurs besoins en bureaux et en espace de travail auprès de Regus, ce qui leur permet de se concentrer sur leurs activités fondamentales.

Plus de 800 000 clients bénéficient chaque jour des installations de Regus, lesquelles sont réparties sur 1 100 sites dans 500 villes et 88 pays, et qui permettent aux personnes et aux sociétés de travailler où, quand et comme elles le souhaitent.

Pour plus d'informations, visitez www.regus.fr et la salle de presse Regus pour consulter les anciens communiqués de presse et avoir accès aux visuels et renseignements généraux : http://www.regus.presscentre.com



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